頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生從事具體崗位,承擔(dān)崗位職責(zé)的一種實(shí)習(xí)方式,而集中實(shí)習(xí)是頂崗實(shí)習(xí)的一種形式,所以不能說(shuō)頂崗實(shí)習(xí)就是集中實(shí)習(xí)。中職生的實(shí)習(xí)是可以提升學(xué)生崗位能力、樹(shù)立就業(yè)思想、增加工作經(jīng)驗(yàn)的,是有用的。下面上職校小編會(huì)帶大家具體了解。
頂崗實(shí)習(xí)是集中實(shí)習(xí)嗎?
頂崗實(shí)習(xí)不完全等于集中實(shí)習(xí),頂崗實(shí)習(xí)是分為集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)兩種方式的,所以頂崗實(shí)習(xí)是更寬泛的概念,是后兩種實(shí)習(xí)的總集。
頂崗實(shí)習(xí)是指學(xué)生在校期間,走出校門(mén)到企業(yè)實(shí)習(xí)。學(xué)生可以在企業(yè)中實(shí)踐所學(xué)知識(shí)和技能,更好地了解企業(yè)運(yùn)作和實(shí)際工作情況。頂崗實(shí)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)在于學(xué)生可以更深入地了解所學(xué)專(zhuān)業(yè),積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
集中實(shí)習(xí)是由學(xué)校為學(xué)生安排工作的一種方式,這種實(shí)習(xí)方式能夠極大程度上保證學(xué)生的安全、實(shí)習(xí)進(jìn)度等內(nèi)容,但是缺點(diǎn)是學(xué)生限制比較多,在學(xué)生所擁有的自由度沒(méi)有分散實(shí)習(xí)多。
中職生實(shí)習(xí)有用嗎?
1. 提升學(xué)生崗位能力
在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們會(huì)了解到一個(gè)崗位的基礎(chǔ)工作內(nèi)容、工作方法、工作形式等等內(nèi)容,這些都是學(xué)生在學(xué)校的書(shū)本上學(xué)習(xí)不到的,學(xué)生能夠通過(guò)實(shí)習(xí)盡快提升自己與相關(guān)崗位的契合度,提升崗位能力,為將來(lái)的就業(yè)做好鋪墊。
2. 樹(shù)立就業(yè)思想
職校是向社會(huì)各界輸送人才的教育機(jī)關(guān),那么職校出來(lái)的學(xué)生就必須以就業(yè)為主,實(shí)習(xí)可以讓學(xué)生融入崗位工作中,體驗(yàn)工作氛圍,為學(xué)生最后由學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變打下思想基礎(chǔ),學(xué)生也會(huì)在實(shí)習(xí)中感受就業(yè)的重要性和緊迫性,從而樹(shù)立屬于他的就業(yè)思想。
3. 增加工作經(jīng)驗(yàn)
實(shí)習(xí)也是算入學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)之中的,對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),他們更希望自己的應(yīng)聘者擁有比較多的工作經(jīng)驗(yàn),畢竟培養(yǎng)一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人是一件比較費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事情,很多企業(yè)都不會(huì)下這份心,所以由實(shí)習(xí)積累盡可能多的工作經(jīng)驗(yàn),就是職校學(xué)生畢業(yè)后找工作的一個(gè)重要保障。
總的來(lái)說(shuō),集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)是包含在頂崗實(shí)習(xí)之中的。實(shí)習(xí)可以提高中職生的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的崗位能力,樹(shù)立個(gè)人面向就業(yè)的思想,增加社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于中職生來(lái)說(shuō),不要管實(shí)習(xí)有什么,只要有安排就去做,重要的是注重實(shí)踐,積累工作經(jīng)驗(yàn)。