信用管理專業(yè)簡介:
信用管理專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握德智體全面發(fā)展,掌握信用管理專業(yè)知識(shí)、理論功底扎實(shí)、創(chuàng)新能力、管理能力較強(qiáng),并熟悉相關(guān)的國際慣例和法則,掌握信用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù),能在國際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中進(jìn)行溝通和交流的高層次金融管理人才。
信用管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):
本專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握德智體全面發(fā)展,掌握信用管理專業(yè)知識(shí)、理論功底扎實(shí)、創(chuàng)新能力、管理能力較強(qiáng),并熟悉相關(guān)的國際慣例和法則,掌握信用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù),能在國際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中進(jìn)行溝通和交流的高層次金融管理人才。
信用管理專業(yè)主干課程:
管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)法、市場調(diào)查與分析、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國家信用管理體系、信用和市場風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)和個(gè)人信用管理、征信數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)、資信評估、客戶關(guān)系管理等。
信用管理專業(yè)就業(yè)方向:
信用管理工作崗位分布于國家政府部門的財(cái)政部、工商管理局、海關(guān)、征信局,金融行業(yè)的商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、信用卡公司,企業(yè)的信用管理部門,研究單位、高等院校、信用評級機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、風(fēng)險(xiǎn)管理部門和資金借貸部門,大型企業(yè)中的會(huì)計(jì)審計(jì)部門、風(fēng)險(xiǎn)控制部門,還有政府監(jiān)管部門等。
信用管理專業(yè)從事行業(yè):
畢業(yè)后主要在金融、互聯(lián)網(wǎng)、保險(xiǎn)等行業(yè)工作,大致如下:
1、金融/投資/證券
2、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
3、保險(xiǎn)
4、銀行
5、貿(mào)易/進(jìn)出口
6、新能源
7、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
8、外包服務(wù)
信用管理專業(yè)從事崗位:
畢業(yè)后主要從事客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理、亞馬遜運(yùn)營專員等工作,大致如下:
1、客戶經(jīng)理
2、銷售經(jīng)理
3、亞馬遜運(yùn)營專員
4、催收專員
5、銷售代表
6、風(fēng)控專員
7、風(fēng)控經(jīng)理
8、出納
信用管理專業(yè)就業(yè)前景:
社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014—2020年)明確:到2020年,基本建立社會(huì)信用基礎(chǔ)性法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系,基本建成以信用信息資源共享為基礎(chǔ)的覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng)。
據(jù)國家商務(wù)部統(tǒng)計(jì),在今后5年內(nèi),我國將至少需要50萬名信用管理經(jīng)理,200萬名信用管理人員,特別是國家勞動(dòng)部最近公布了信用管理師這一新的職業(yè)類別,幾乎所有企業(yè)都將建立起信用管理制度和信用管理部門,因此,該專業(yè)的人才需求和供給缺口極大。
培養(yǎng)信用人才是建立信用體系相配套的必要措施,其中首先受益的就是從事信用評估和調(diào)查的征信公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所。從事高級財(cái)務(wù)評估的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,就急需具備信用管理知識(shí)的人才來完成評估業(yè)務(wù)。全國已有兩萬多家企業(yè)開始建立信用管理制度或培訓(xùn)相關(guān)人員,從事信用管理產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)大約有5000多家。另外,像銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、政府的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)也需要大批的信用專職人員。
而同樣,因?yàn)橐钊氲礁踊鶎拥沫h(huán)節(jié),政府的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)需要培養(yǎng)大量的專職信用人員。比如,各級工商局都需要有信用管理人員負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營資格、資質(zhì)的認(rèn)證和評估工作,各類行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)也需要信用管理人員核定相關(guān)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對該領(lǐng)域的規(guī)范管理。隨著信用體系的建立,這些機(jī)構(gòu)都會(huì)成為將來信用人才的“消費(fèi)群”,也是該專業(yè)畢業(yè)學(xué)子的用武之地。