學校簡介

　　安龍縣德臥符合中學是經(jīng)教育部門批準成立的，學校以弘揚主體意識、創(chuàng)新精神為己任，著眼于人的精神、情懷的培育和智慧、潛能的開發(fā)，確立 “面向全體、提高素質(zhì)、惠及終身”的辦學理念和“質(zhì)量立校、依法治校、教研興校、改革活?！钡霓k學思路，我們堅定了學生是“學習的主人、民族的未來”的學生觀;確定了教師是“學校的財富、前進的動力”的教師觀;肯定了“賞識學生、開發(fā)課程”的教學觀;瞄準 “身心健康+個性特長”的質(zhì)量觀，提出 “三有”(有理想、有健康、有責任)、“四會”(會求知、會生活、會做人、會創(chuàng)造)、“打基礎(chǔ)”(為學生的終身發(fā)展打下寬厚堅實的基礎(chǔ))的培養(yǎng)目標。逐步形成“以人為本、剛?cè)嵯酀钡墓芾硖厣汀白晕医逃⒆灾鞴芾怼钡牡掠厣?，營造了“敬業(yè)、愛生、求真、創(chuàng)新”的教風和“勤奮、誠實、自主、上進”的學風，豐富發(fā)展“苦學、苦教、苦育”的校園精神。

　　治校原則

　　堅持“公平、公正、公開”的原則，建設(shè)“寬松、寬容、寬厚”的校園環(huán)境，倡導“樹誠信之心，干誠信之事，做誠信之人”的校園風氣，營造“心平氣和、師生親和、處事平和、政通人和、內(nèi)諧外和”的校園氛圍。工作過程講原則，講奉獻，講團結(jié)，講效率。工作結(jié)果要達到“四高”：高要求，高質(zhì)量，高規(guī)范，高典型。

　　教師管理

　　目標激勵，以師為本學校要著力培養(yǎng)教職工的四種精神：敬業(yè)精神、奉獻精神、拼搏精神、創(chuàng)新精神。努力增強四種意識：集體意識——校興我榮，校衰我恥，團結(jié)一心，合力興校。責任意識——各司其職，各負其責，學校發(fā)展，我的責任。進取意識——永不滿足，永爭一流，與時俱進，開拓創(chuàng)新。服務(wù)意識——一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生。要求教師要有思想、有能力、有魄力、有人格魅力，力爭人人都要成為專家型和學者型的教師;實行教師集體學習制，集體培訓制，保證有充足的精力投入到教學工作上;三是實行師德一票否決制、目標考核獎懲制。